你好，我78岁的爸爸，被40岁左右的女性邻居用菜刀砍了，受伤被认定为轻伤，对方完全不拿医疗费怎么办？
暴力伤害
2020-02-27 05:13:40
律师解答共有3条
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1、首先，等病情稳定了再去做伤残鉴定是正确的，否则会出现一些症状还没有发作，导致鉴定等级低于实际受伤害程度，这样就得不偿失了。之前接手的一个案子出现过这样的情况。
2、一般损伤至少3个月后才可以评残，颅脑损伤严重的需要6个月以后，法律没有具体明确的鉴定时机的规定。法医说的3个月到6个月，是医学临床上的经验习惯，属于医学上的规定。
3、你要及时与医生沟通，因为随着时间的推移，病情会恢复。这样在评残时就处于不利地位了。我是学法律，非医学。这点你要多请教医生。
4、评残标准请参考2002年12月1日发布并实施的《道路交通事故人员伤残评定》。伤残鉴定的项目有伤残等级鉴定、劳动能力鉴定、后续医疗费鉴定、三期鉴定（误工期限、护理期限、营养期限）。对于医嘱上写明需要二次手术的，但是你又想尽早起诉的，可以申请后续医疗费鉴定。
5、你既可以由交警队委托鉴定，也可以起诉到法院进行鉴定，或者委托律师事务所办理。当然自己也可以委托鉴定，但是这种方法非常不明智，耗时耗力，对方也不一定认可，很可能还会重新鉴定。交警队委托鉴定的好处是鉴定等级高，时间短，法院经常予以认可。有关交警队委托鉴定的证据要提前收集；法院委托鉴定恰好与交警委托相反，耗时耗力，但是具有权威性，一般不会接受重新鉴定的申请。 -
1、按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
2、实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定，这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服，可以在三个月内向法院提起诉讼因素。 -
关于员工因工负伤，为轻微伤的情况下，具体如何处理，方法如下：
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
