我是周三入职，公司通知明天周六要上班，但是只能给我算正常上班，不算周末双倍工资，合理吗
2020-02-28 17:18:49
律师解答共有1条
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单位支付双倍工资的情况
情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。包括合同到期后没有续签合同的情况。
情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
