我开车修理厂的上司向我的修理车借的修理费不够，还是没有接电话，我想从法律道路上起诉他

劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议仲裁调解法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

欠钱不还想要起诉的话，作为债权人，需要保护欠条原件的完整性，同时要注意定期催款，使诉讼时效中断，以确保没有超过2年诉讼时效，催款时最好让对方签字，书面证明你已经履行催款义务，起诉时可以持本人身份证明，证据及起诉书向有管辖权的人民法院提起诉讼，起诉书需要写明双方争议事实，诉讼请求，返还金额可以包括欠条金额及利息。起诉书建议委托律师代书，如果对方有财产，故意不还的，还可以申请财产保全，具体程序建议持有关证据及资料委托律师办理。

债权债务纠纷去法院起诉需要原告身份证，欠条或者其他证明债权债务关系的证据，起诉状去法院立案。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖