律师你好。 我在一家私人企业服装厂工作,由于身体原因无法工作,上司没有全额支付我的工资,我该怎么回收未支付的工资呢?
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关
证据(劳动
合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(
劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁。
如:以未按时足额发放工资为由,请求解除
劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
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我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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用人单位拖欠工资的,可以向劳动保障监察部门投诉,或者向法院依法申请支付令,或者与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。