劳务派遣公司要我签了一份舍弃商业保险的合同书，已过一年后我要交商业保险結果叫我交税款滞纳金，劳务公司要我自身担负，我想问一下这一是对的吗？感谢！辛苦
2020-03-01 13:26:49
律师解答共有3条
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1、申请仲裁您需要带好身份证明等文件，至于证据，由用人单位掌握的证据由用人单位提供，（如果单位有给您买保险的话）您可以到当地社保局申请调取买社保的记录作为你在该单位工作的证据。
2、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
3、企业法人是独立的民事主体，与你老板是谁无关。
4、进行劳动仲裁与法院开庭基本程序差不多，既然是开庭，您当然是本人出面（或者委托您的代理人出面）
5、目前争议仲裁法没有明确规定，但是如果情况相同的人的人数在10人以上，可以进行共同诉讼。建议您和您同事二人作为共同申请人向仲裁庭提交申请，看仲裁庭是否合并审理还是分开审理，其实对案件本身没有太多影响。 -
按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月，刚过去就交了保险，说明公司按法定程序走，并没有错误。
至于您的离职，《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”也就是说，如果你不想继续在该公司上班，您可以与公司协商解除劳动合同。此外。
该法第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这是说，劳动者在协商解除劳动合同不成，或者不愿与公司协商的情形下，提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，然后三十日后到点走人即可。
在试用期期间，只需提前三日通知即可，对于书面还是口头法律没有明确规定。所以，如果您想离职，可以与公司协商或者提前三日通知公司解除劳动合同即可。希望能回答您的问题，祝您生活愉快。 -
合同滞纳金的标准和计算方式
1、标准
合同中若约定按合同计算。若没有，可参照银行贷款利率计损失。
2、计算公式
2014年，滞纳金为最低还款额未还部分的
0.05%计算，最低5元人民币或1美元。
计算公式为：滞纳金=(最低还款额-截止到期还款日已还款额)×
0.05%
目前国内已经在逐步取消公共事业（如水、天然气收费）中滞纳金这一说法了，一些地方的天然气收费单上已经开始使用违约金代替滞纳金了，相信合同中的滞纳金在不久的将来也会恢复它本来的违约金面目。并且所谓的合同滞纳金的标准和计算方法应该也会逐渐规范起来，让人们不用再为合同滞纳金一般是多少这种问题而困惑。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
