你好！ 我在一家小餐馆工作。 没有在合同上签字。 老板把工资压了十五天。 然后，我在9月1日正式向上司告辞了。 9月7日，我对上司说9月10日结束之后就不来了。 而且今天到了9月11日上班时间，上司让我回去工作，但是我不想去！ 老板说要减薪，还是要减全额。 老板有资格啊。
2020-03-03 07:03:55
律师解答共有4条
-
搜集证据，协商不成，到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
