我是一个油印机，从事彩印、印刷工作，1997-12007单位认证，以及我档案中的特殊工作，请我退休。

办理特殊工种退休所需议文件：
1、当地人力社保局认定单位特殊工种的批复文件（复印件）；
2、单位职工特殊工种退休花名册（一式5份）；
3、单位职工特殊工种退休审核表（一式5份）；
4、证明本人从事特殊工种的档案材料；
5、个人要求提前退休的申请。
办理特殊工种提前退休流程：
第一步：单位填写《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》并加盖单位章；
第二步：《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》由单位报主管部门审核盖章；
第三步：单位带社保登记证、上述资料到当地社保局办理相关手续。

从事特殊工种的人可以提前多少年退休？从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备一个条件，下面就由法律快车的编辑为您介绍。 　　
（一）国家规定的特殊工种名录 　　从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。但还必须具备下述一个条件： 　　
1、从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年； 　　
2、从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年； 　　
3、从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”)。从业人员只具备年龄条件，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休。 　　对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。 　　特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后，送社会保险机构备案,时间从鉴证之日起计算。 　　《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出，特种作业的范围应包括： 电工作业；
（1）金属焊接、切割作业；
（2）起重机械(含电梯)作业；
（3）企业内机动车辆驾驶；
（4）登高架设作业；
（5）锅炉作业(含水质化验)；
（6）压力容器操作；
（7）制冷作业；
（8）爆破作业；
（9）矿山通风作业(含瓦斯检验)；
（10）矿山排水作业(含尾矿坝作业)。 　　由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。 　　
（二）办理特殊工种提前退休的条件 　　累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即： 　　
1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年； 　　
2、从事井下、高温等工作累计满9年的； 　　
3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的。 　　曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。比如某职工从事繁重体力劳动5年，从事有毒有害工种3年，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。

办理退休不需要工资证明，相关数据保存于社会保险经办机构数据库。劳动者办理退休，养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，但除没有缴费的视同缴费年限，在办理退休时需要提交档案资料认定外，其它数据社会保险经办机构均保存于数据库，无需劳动者提供。　　当前，企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：
1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；nn
3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。