朋友应征成功的晚上,上司让他喝酒,突然死在工厂宿舍里,工厂有多少责任,孩子13岁了。 还有两个父母五十多岁。 能赔多少钱
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赔偿标准按照当地的规定。工伤具体赔偿项目、标准
(一)医疗费
(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费
(三)康复治疗费
(四)辅助器具费
(五)停工留薪
(六)护理费第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)护理费者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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陪客户喝酒死亡可以算工伤。工伤是指因工作遭受事故伤害或者患职业病,工作时间、工作场所、工作原因是工伤认定的基本因素。在工作中,招待应酬的现象是存在而必要的。是工作的一部分。
应酬的时间和地点是工作时间和工作场所所以应该是工伤.
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人身
损害赔偿,是指
自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。根据《责任法》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算人身损害各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。