我还在广州市一家加工厂打暑假工，我就是7月10号来的，当时我讲我只保证8月15号，但是厂方说工厂要求务必要保证8月25号，而我到八月十五号就不想上班不做了，需不需要提早跟厂方说？是否会扣满薪水？
其它
2020-03-09 13:51:20
律师解答共有3条
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向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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