我是一个木工在建筑工地，我已经工作了一个多月，因为家里有东西可以不做，当老板给我买了600元的意外保险，请问这是否合法。
2020-03-09 18:01:05
律师解答共有3条
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工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金 工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。 -
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。 -
重疾意外医疗保险是目前需求最大一类保险，而且市面上重疾险产品相对比较成熟。大家可以从保障范围，性价比等方面去参考，范围基本涵盖发生概率相对较高的险种基本够用。华夏人寿保险有两款重疾产品，一款是常青树，一款是重疾险升级版华夏福。
都是免体检，赔付金额高达50万，在线直接投保，理赔省心。两者的区别是：常青树保61种重疾+15种轻症，轻症可赔付3次；华夏福覆盖范围更大一些，82种重疾+42种轻症。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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