买了二手房，离家一个多月后，贷款的一部分银行还没有发放贷款，卖方希望通知我。 这是合理的吗，银行又左右不了。 之前签约了，但是没有约定什么时候必须汇款呢。 我签约的是贷款利率上升了5%，现在上升了10%，利率上升了。 支付可能晚了
2020-03-10 10:39:48
律师解答共有3条
-
二手房贷款银行主要审查哪些方面，
1、对借款人报送资料的完整性、合规性进行审查;
2、对借款人还款能力、资信状况进行审查，填写《个人授信调查表》;
3、联系买卖双方进行家访，实地查看所购房产现状，进行家庭调查，主要包括：
(1)所购房产核实。经过实地调查，核实买卖双方交易房产的状况;
(2)家庭联系方式核实，核实家庭固定电话;
(3)进行其他有关个人贷款的实地调查。
4、核对申请人本人及家庭成员收入情况，确定还款来源，分析还款能否落实;
5、收集资料，填制《二手房按揭贷款客户资料》;
6、填制《二手房按揭贷款审批书》，同意贷款的金额、期限、利率及每月还款额等。 相关知识延伸阅读：怎样申请二手房贷款 第一步：贷款申请及初步评估。手续和文件：
1、交申请表，卖方产权证(复印件)、买方收入证明及身份证复印件(核对原件);
2、房屋估价;
3、交购房意向书(范本由律师所提供)。 第二步：资料调查、贷款批复及贷款受理。手续和文件：
1、调查及审批;
2、初步回复(贷款额及年限);
3、签购房抵押贷款合同;
4、办理授权委托书公证;
5、预签保单。 第三步：房屋角以及抵押登记。手续和文件：买卖双方或委托律师所到房管局办理(带备产权证、身份证原件)。 第四步、发放贷款。手续和文件：买卖双方缴清保险费、律师费、中介费等费用、将收据交银行检查。产权证等相关证件交给银行。 -
根据劳动合同法可以得知，以下两种情况用人单位应当支付双倍工资：
1、用人单位与劳动者建立了劳动关系，但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同，则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间用人单位应当支付劳动者双倍工资。超过一年则视为已经签订无固定期限劳动合同而无需再支付双倍工资。即用人单位最多应当支付不超过十一个月的双倍工资。 如果用人单位在与劳动者建立劳动关系一个月之后满一年之前签订书面劳动合同，则在劳动关系建立一个月之后签订书面劳动合同前一日此期间支付劳动者双倍工资。
2、用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同，用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。此时，支付双倍工资不受十一个月的时间限制，只要用人单位没有与劳动者签订无固定期限劳动合同，劳动者均可提出要求支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
