前几天由于中耳炎，我离职，老总说不许我走，说违背公司规章制度，务必一个月以后才能够 ，否则薪水我也拿不上了。因此就要我停薪留职，。这几天到发放工资的情况下，老总说下月走的情况下一起给！另外也有就是说停薪留职这一段时间不可以离去薪水，否则拿不上钱！
2020-03-10 13:48:55
律师解答共有3条
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《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
辞职会用人单位是要付清工资的，如果拿不到，可以向当地劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
