法律问答
你好,我是
西安
XX员工退休了。 我的工资是1680元,上班24天出1700元。 我没有缺勤。 上个月,上班23号出了3100元。 因为这个月退休了,所以工资是按照最低标准给我的。 我该怎么解决呢?
2020-03-10 13:48:57
律师解答共有3条
劳动法和
劳动合同法
都没有对旷工行为如何处理的规定,只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理,单位的规章制度要经过民主程序进行公示,而且必须是合法有效并且已经送达给员工的,这样才有效。规章制度对旷工行为概念和发生旷工有明确规定的,按具体的处理规
定结
合员工的实际旷工行为进行处理。
关于违约金和罚金的问题,首先从2008年1月1日后除了培训费和竞业禁止或给单位造成直接经济损失外员工不承担其他违约责任。还有罚金的问题首先针对旷工当日的工资单位依法不予发放,但是额外扣的罚款就没有依据了。
所以综上所述,单位有权决定扣款标准,但是那个旷工每天算三天,额外扣20%是不合法的,只能对旷工当日的工资不予发放,除此之外的扣罚就是没有法律依据的。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。”司法实践中,在如何理解“科学合理的劳动定额”问题上存在诸多版本。
但总之用人单位制定的劳动定额应当让岗位上大多数劳动者能够完成生产任务。
若单位以高定额来规避最低工资应属违法行为。同时,单位“完不成定额可以低于最低工资标准支付工资”的约定违反了《劳动
合同
法》第二十六条第三项,违反法律、行政法规强制性规定的,劳动合同应属无效。
最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资标准,用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资必须高于这个标准,至少不能低于这个标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假工资是基本工资吗
2060
你好,我进公司七天,退休了。 无缘无故,工资850元,我无言
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7401
兼职工资超过800元扣税政策是怎样的
兼职工资扣税
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资标准是多少
01:28
2345
元旦上班有没有三倍工资
1902
你好,我想咨询一下,我的基本工资是1750元。工资是1000
为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险
人咨询过
继续咨询
各位好!,我就是西安市XX员工辞职了,我的薪水基本工资是16
最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
865
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
585
做保安,保安公司会受到处罚吗?处罚多少?
你好,看行政相关部门的决定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
你好。小区物业经理没有上岗证和资格证,可以从事物业工作吗
物业工作不到位应向县级以上地方人民政府房地产行政主管部门投诉,县级以上地方人民政府房地产行政主管部门
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
355
今天2月份初一和初二正好在星期六和星期天,怎么算考勤?算了
要看你单位的规定了
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
便利店上班12个小时合法吗
上班12小时不合法。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
面试工资和实际工资不一致是违法的吗?
你好,与公司协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阜南县律师
界首市律师
临泉县律师
太和县律师
颖上县律师
颍州区律师
颖东区律师
颖泉区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权