在工厂工作时受伤不能辞职，但工厂需要减去一半工资
2020-03-12 17:50:36
律师解答共有3条
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一般来说，劳动者因工受伤，在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。
但是，不管怎样，在停工留薪期内，用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇，否则，其行为是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
