我妈妈2019年12月18日宣布离休，但企业让她缴纳3000元的社会养老保险，我想问一下这是不是合理合法？感谢！
2020-03-13 10:06:19
律师解答共有3条
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1、退休人员无工伤一说，因为有工伤，必须是具有劳动关系，才能申请认定的；
2、退休人员，劳动合同终止，已经不具有劳动者的主体资格了；
3、法律依据《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 -
养老保险和医疗保险，在网上查询一般要到次月才能查到上个月的缴纳情况。参保的用人单位与个人查询社会保险个人信息记录可通过以下四种途径：
(1)到参保地的区(县)社会保险事业管理中心进行查询；
(2)自行操作使用安装在社保中心的自助终端进行查询；
(3)登录参保地社会保险网上服务平台进行查询；
(4)通过“12333”热线服务电话查询。 -
关于工伤赔偿可以到正式退休时再领取吗？第一，工伤没有提前退休，第二，工伤达到伤残等级的，已经按照规定发给补偿，退休之后，没有任何赔偿，和其他人员一样办理退休，领取退休费，工伤一到四级的，退休之前，发给伤残津贴，到法定年龄退休，退休费低于伤残津贴的，工伤保险给予补足。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
