法律问答
刑事辩护律师您好,我想问一下我某企业使用一个半月,因今年过年企业要将我解雇,我想问一下这样的事情企业不肯帮我赔偿,说我就是试岗随时随地能够叫我走,我想问一下我该怎么做
刑事辩护
2020-03-13 14:07:30
律师解答共有3条
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
三是劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
1、公司辞退或此情况你辞职都可获得经济补偿金。经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。你工作不满6个月可补办个月工资。
2、公司自与劳动者建立
劳动关系
之日起1个月内未签订书面劳动合同的,可要求支付二倍工资。即4-7月份可得二倍工资。
3、公司没有预告通知解除劳动合同的,要预支付1个月工资。
劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
这是针对用人单位不分情况,一律将试用期约定为六个月,
劳动合同法
的具体措施。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被辞退能立马拿工资么
8805
想问一下,如今企业要解雇我,企业层面说赔偿一个月的薪水帮我,
1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞
人咨询过
继续咨询
黄向律师
广东尚尧律师事务所
刑事案件可以私了吗
01:19
2345
我起诉离婚了别人能撤诉吗
835
员工自离不结算工资违法吗
25658
我想要问一下我还在企业工作中快1年啦,前不久因为打架企业将我
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资
人咨询过
继续咨询
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
刑事案件律师多少钱
01:23
2345
公司被收购股权结构会变更吗?
股权结构变更
我想问一下我以前在一家公司上班,而且在我辞职之后,我想问一下
劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工
人咨询过
继续咨询
不赔偿,这个违法吗?
你好,建议及时报警
人咨询过
继续咨询
冒充公检法怎么处罚,法律有哪些规定
根据我国法律的规定,从立案到作出行政处罚,若违法事实清楚,适用法律法规明确的话可以当场作出处罚决定。
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,私分罚没财物是怎样的罪名?
私分罚没财物罪构成要件具体规定: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是职责的廉洁性和国家财产所有权; 2、
咨询一下,强迫劳动罪既遂最多判多少年
强迫劳动罪既遂的量刑标准:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒
在执行过程中发现被告没有收到判决
法律分析:没有收到判决书就不能执行,否则是法院方面操作不当,自己可以提起诉讼。判决书,法律术语,是指
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
甘南律师
合作市律师
迭部县律师
临潭县律师
碌曲县律师
玛曲县律师
夏河县律师
舟曲县律师
卓尼县律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权