法律问答
我在美厂工作,做移动工,劳动量太大,口头协商退休,昨天发工资,降低工资,扣除钱,怎么办?
保险赔偿
2020-03-13 19:14:30
律师解答共有3条
根据《
中华人民共和国劳动合同法
》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
可以去当地劳动行政部门投诉能或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁!、工资支付暂行规定:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动者应提前三十日书面辞职,在试用期内的可提前三日口头辞职,是合法有效的。 根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”说明法律是允许劳动者辞职的,虽不需要用人单位批准,但需要按规定的有一定提前量和合适的方式,辞职才是合法的,受法律保护。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
本人工资是实发工资吗
6810
我在米厂工作,作为一名搬运工,工作量太大,口头咨询和离职,昨
根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
哺乳期可以离婚吗?
02:27
2345
暑假工不加班扣工资合法吗?
暑假工加班
加班工资计算
劳动合同纠纷
1517
我在美国工厂工作,做移动工,劳动量太大,口头协商退休,昨天发
根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
孩子抚养费能增加吗?
01:33
2345
广州税后工资怎么计算?
广州税后工资
我还在米厂工作中,做装卸工,工作量很大,就口头上商议辞职,昨
可以口头申请辞职。 向用人单位申请辞职,是按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除
人咨询过
继续咨询
伤残鉴定十级次责需要赔付多少
法律分析:鉴定十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、
人咨询过
继续咨询
牛死后保险公司自己受理,但三个月后不能陪我怎么办?
找交警部门让他们帮忙调解一下吧
人咨询过
继续咨询
延误险赔付标准是怎样的
延误险赔偿标准根据相关规定: 如果到达的时间延迟30分钟以上即为延误,发生延误之时,消费者可以让保险
伤残鉴定标准,有没有法律规定
伤残鉴定的标准是根据伤残的严重程度判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。劳动功能障碍分为十个伤残等级,
司机全责的情况下,受害者出院调养期间,费用保险公司怎么陪?
交通事故中抚养费赔偿方式如下: 1、被扶养人为未成年人的,抚养费计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铜仁律师
德江县律师
江口县律师
石阡县律师
思南县律师
松桃律师
万山区律师
沿河律师
印江律师
玉屏律师
碧江区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权