我去年从大学毕业，2012年10月加入公司，当时我说试用期为6个月，现在我已经通过了试用期而没有签订合同。现在我的老板要求我辞职，不提前通知，在工作期间没有违反任何规定，并且与同事相处得很好。
2020-03-14 06:47:20
律师解答共有2条
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因劳动纠纷可以先辞职在中请劳动仲裁吗？辞职后可以申请劳动仲裁，主动辞职没有经济补偿金，建议先申请劳动仲裁，因为辞职后很多东西证明会更困难
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关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿 ：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由解除劳动合同，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
