法律问答

大学生实习7天后,没有理由离开我们,7天没有工资,让我们拿自己的身份证去做手机卡,现在回来。因为我们身后的训练延误了,没有实习机会,怎么办?

2020-03-14 07:43:12

1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退，被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任，按照你的工龄支付双方经济赔偿金；
2、到达退休年纪大，如果单位没有给你缴纳社保，你也无法补缴的，可以要求单位赔偿养老待遇损失。法条参考：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
应该找劳动纠纷调解、仲裁机关，或者向法院起诉。
不发工资属于劳动纠纷。
《劳动法》具体规定了解决劳动纠纷的途径：
第七十七条【劳动争议处理】用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
公司效益不好也不能拖欠工资，而且是拖欠了半年的工资，严重的违反了劳动法关于工资方面的具体规定：劳动者提供劳动，应及时足额的支付劳动报酬。建议去当地的劳动监察部门去投诉，索要拖欠的工资，或者搜集好相关的证据，去申请劳动仲裁，请求支付拖欠的工资及其他的相关待遇。
违法的辞退主要表现为三大类情形：

1、辞退员工事实依据不充分;

2、辞退员工法律依据不准确;

3、辞退员工操作程序不合法。

上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险
实习期工资标准
1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。
2、看了上面的解释，首先你要区分“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”。税法上划分按“工资薪金所得”还是按“劳务报酬所得”的标准，主要看，是否与用人单位有任职、受雇的关系。
“工资薪金所得”是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与任职、受雇有关的其他所得。“劳动报酬”是指为单位或者其他个人提供劳务而取得的所得。
劳务报酬所得，与工资薪金所得不同之处，主要是与任职、受雇没有关系。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

北京实习生工资标准

工作了11天后,我累得突然离开了正式开幕式的那天.老板说我不

根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

员工主动辞职可以要补偿吗?

员工主动辞职可以要补偿吗?

暑假工不加班扣工资合法吗?

暑假工加班

暑假工不加班扣工资合法吗?

北京家理律师事务所

年龄不够怎么领结婚证

年龄不够怎么领结婚证

01:40

暑假工加班没有加班费怎么办?

暑假工加班

暑假工加班没有加班费怎么办?

我们是万州职业学院的学生?今年我们大三了??学院的系主任就叫

劳动法规定加班是有加班费的，每个公司都会做出规定的。《中华人民共和国劳动法》: 第四十二条有下列

如果我没毕业,没签合同的情况下.我去校外实习,公司会有我的档

劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理；仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1580

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1160

一般合同纠纷怎么找谁？

合同纠纷可找合同相对方或法律机构处理。具体操作包括：1.协商，双方直接沟通解决；2.调解，请第三方协

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 810

物流线转让合同书看不懂?

为避免签订物流线转让合同时的误解和纠纷，建议您在签订前仔细审查合同内容，确保理解每个条款的含义。如有

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 710

中途不想学，但合同上写的不退学费该怎么办？

你好，按合同约定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 500

合同上写着只退还未学习课程的10%费用。这合法吗？

按合同约定办理！

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 565

请问驾校合同写的，一经车管所审核通过不可退学费合法吗？

按培训合同处理，或协商

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

东海县律师赣榆区律师灌南县律师灌云县律师连云区律师新浦区律师海州区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权