离婚之后彼此承诺相互的房地产归独生孩子全部，小孩未满十八岁前由丈夫托管，如今丈夫要把这一房屋卖了去买房子，自己愿意，但自己觉得这等因此用孩子的资产去选购和我他如今老婆的房屋。孩子未满十八岁，今后若丈夫再和新任老婆有纠纷案件，孩子的资产就被她们切分了。怎样维护孩子的这些资产？

婚姻关系存续期间夫妻双方就分割财产进行的约定、达成的协议，在本质上是夫妻双方作为平等主体的自然人之间就双方民事权利义务关系达成的一种财产契约。所以，只要是夫妻双方在平等自愿的基础上订立的，一经成立，即对夫妻双方具有约束力，任何一方违反约定，即应承担相应的违约责任。

对违反未满16周岁的未成年人保护规定和违反未成年工保护规定的罚款具体项目标准为：　　违反未满16周岁的未成年人保护规定：　　
1、《劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。　　
2、《禁止使用童工规定》　　第十三条：有下列行为之一的，由县级以上劳动行政部门处以罚款：
(一)单位或者个人使用童工的;
(二)父母或者其他监护人允许未满16周岁的少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的;
(三)职业介绍机构以及其他单位或个人为未满16周岁的少年、儿童介绍职业的;
(四)单位或者个人为未满16周岁的少年、儿童出具假证明的。　　
3、《使用童工罚款标准的规定》　　第三条：对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：
(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元;
(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元;
(三)父母或者其他监护人允许儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元;
(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。　　第四条：对违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下：
(一)对单位使用的，根据国务院禁止使用童工规定的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准;
(二)为未满16周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500-3000元。　　第五条：数次、长期使用或一次使用多名童工及数次出具假证明的，加重罚款三倍。　　违反未成年工保护规定：　　
1、《劳动法》第九十五条：用人单位违反本法对未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。　　
2、《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》(劳部发〔1994〕532号)　　第十二条：用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动的，应当责令改正，并按每侵害一名未成年工罚款三千元以下的标准处罚。　　第十五条：用人单位未按规定对未成年工定期进行健康检查的，应责令限期改正;逾期不改正的，按每侵害一名未成年工罚款三千元以下的标准处罚。

夫妻离婚时，夫妻财产的分割主要是指对夫妻之间的共同财产进行分割。在夫妻财产的分割中，确定夫妻共同财产的范围以及如何分割夫妻财产是其中的关键问题。确定夫妻财产的范围，应分清夫妻个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释》
(二)
　　第8条 离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。
　　第9条 男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。
　　人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。