您好刑事辩护律师！我于14年12月9日贷款15万余元RMB给朱某，他写出借条帮我，借条时间为15年8月9日还贷，迄今并未还贷。我必须如何走司法程序，盼复！感谢！

多数P2P平台都采用了等额本息还款方式，简单的说就是每月固定还多少。跟房贷类似。这样每期需要承担的偿还压力会相对比较轻松，更适合工薪阶层。几乎所有P2P平台都要求借款人使用网银进行还款。
p2p网贷的还款方式主要有3种，其实用不同的方式还款，最后得到的收益可能会不一样:
1.按月还本息这是一种被广泛采用的还款方式。借款人每月还款额中的本金比重逐月递增、利息比重逐月递减。
到期还本息。
2.到还款日期时，一次性偿还全部本金和利息 。
3.月还息，到期还本，即借款人每月偿还固定利息，最后一期偿还全部本金

劳动合同要秉承公平合理的原则，对方用欠条来拖欠工资是违法的，不能接受欠条。
劳动合同可以自拟格式，我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
因此，劳动合同应该根据《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的必备条款以及用人单位与劳动者可以协商约定的事项制定。

债务追讨时债务人不清偿债务，债权人只能向法院起诉，以合法的方式来强制债务人清偿债务。通常情况下债权人是不能直接行使强制权的，包括扣押财产的行为。但这也不是绝对的，在法律许可的情况下，债主可以扣押债务人的财产。