我就是公司在职人员，企业合拼時将我的社会养老保险关联沒有掉转来，去社保查才发觉，正中间断缴2年，我照常上班，工资单周周扣商业保险，今日去找说，转别的企业一起补足，不然就离休补足，我离休也有15年，那时候企业是怎么回事还不清楚，我想问一下我这样的事情该怎么办？
2020-03-14 19:23:02
律师解答共有3条
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1、退休人员无工伤一说，因为有工伤，必须是具有劳动关系，才能申请认定的；
2、退休人员，劳动合同终止，已经不具有劳动者的主体资格了；
3、法律依据《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
