学校的三方协议，本人签字，由使用者盖章，但学校的印鉴没有盖上。 我现在不想去这家公司，是不是违约了，要付合同上的违约金呢

1、已与用人单位签定了《三方协议》，违约金3000。但由于还没交由学校盖章，所以现在三份协议都还在我这，三份都在你手中的话，你有主动权，如果不想去的话，可以不交给学校的。
2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

1、根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者自用工之日起，与用人单位建立劳动关系；如果单位和你签订劳务协议，那么你们之间是建立合同关系，类似于雇佣合同，你就不受劳动法保护。
2、虽然你没有签订书面劳动合同，但你已经与公司建立劳动关系，合法的劳动关系应当受到法律的保护；
3、根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最多可以主张11个月。
4、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务，公司不依法给你交社保的行为显然也是违法的，你可以要求单位给你补缴。
5、你可以以公司未依法缴纳社保为由，被迫解除劳动合同并主张经济补偿金。
6、经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）。
7、综上，你应当拒绝签订劳务协议，而要求签订劳动合同。

学校的确是为了提高就业率。但是你也可以选择不签，直接把档案户口派回老家。毕业生毕业
1、三方协议
2、报到证
3、档案
4、户口说明：三方协议是学校、单位、个人签的协议，省内是在高校就业信息网上签订，省外需要纸式三方协议，三方各执一份。如果就业了一切妥贴了，如果没有到签合同单位就业，就要解约，具体流程可以看就业信息网业务办理。报到证：根据协议，打印报到证，派到签约单位。如果不在单位就业，还要解约，重新改派。档案：档案直接派到用人单位档案代管人事局。户口：报到证、派遣证、可以放到与档案同一个人事局代管，也可以挪回家。具体咨询当地派出所。干部身份：指的是毕业后，在报到证的有效期内（2年）在某单位工作满一年后，由单位到人事局填写转正定级表。你就是干部身份了。可以审请助理工程师证。毕业后，好多事情比较复杂的啊，签协议要慎重。