工伤事故十级能评残吗？残废规范是啥？

可以评上伤残，交通事故十级伤残；
广东省十级伤残赔偿标准：
一、医疗费：以发票为准
二、住院伙食补助费：100元×住院天数
三、营养费：500－1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿）
四、后续治疗费：二次手术的费用
五、护理费：50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住院天数
六、误工费：（本人工资）元/30天×天（计算到你出鉴定结果的前一天）
七、交通费：500－2000元
八、残疾赔偿金

城镇标准:
34757.2×20×10%=
69514.4元
农村标准:
13360.4×20×10%=
26720.8元
九：鉴定费：依发票为准
十：被抚养人生活费：父亲超过60周岁，母亲超过55周岁，小孩不满18周岁有抚养费赔偿。
父母抚养费：
城镇标准：
25673.1×[20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数×10%
农村标准：11103×[20-（实际年龄－60周岁）]÷兄弟姐妹数×10%
小孩抚养费：
城镇标准：[
25673.1×（18－实际年龄）÷2]×10%
农村标准：[11103×（18－实际年龄）÷2]×10%
十一、精神损害抚慰金：左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。

交强险理赔规则：现国家法律规定，机动车必须购买交强险，交强险的理赔规则是不分交通事故责任，不管谁的责任，保险公司交强险限额内先予赔付，超过交强险限额的部分按责任分担，第1-4项属医疗费用赔偿限额，限额是1万，5-11项属死亡伤残赔偿限额，限额是11万。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
注意：职工虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施和设备不完善、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因造成职工伤害的，也应当认定为工伤。

《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：
(1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；
(2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。