我就是在施工工地上做资料员，老总是个人承揽施工工地材料的，早已离职三年了，还差几千元钱薪水没清算，每一次联络都说给，到如今还没有给，打得有借条，借条还未到期，这样的事情如何解决？
2020-03-18 21:42:35
律师解答共有4条
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
一，欠条没有过期作废的说法。二，只要欠款没有还清，债主就有权扣款。三，欠条有诉讼时效，超过了诉讼时效，法律不保护胜诉，但是欠条的实体权利是永远存在的，不存在作废。四，债主扣车虽然是违法的，但是只要没有故意砸烂车子，就违法不犯罪，扣车虽然违法，但是扣车有理，对付老赖不失为一种好方法。
不要认为老赖欠帐不还有理。五，自己开车享受，欠帐不还，是明显的老赖行为，是可耻的赖皮狗，对付老赖也不能仁慈，用不犯法的方法对付是最好的方法。六，不管有权无权，在不犯法的情况下，用点讨债的非常手段是可以的，把欠款还清了，理所当然要退回车子。 -
1、欠款有欠条的，可以向法院申请支付令的。
2、支付令：是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。
支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令，通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的，债权人可直接申请人民法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
