您好：我就是一名民工，2017年7月之8月在介休市德隆煤业干活儿，因为跟的老板经营不佳，亏本了就没干下来，职工找煤炭局开的薪水，我那时候没有就不开上。矿上带工资条，无我有的签名，我通电话给矿上，别人说哪个工程队早已散开，薪水都结完后。我的薪水该咋要回家呢，求助。感谢！
其它
2020-03-19 01:19:58
律师解答共有3条
-
用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。
根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 -
根据《工伤保险条例》第三十一条规定：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
