你好，我们家给了承包商承包商。 承包商不包括材料。 承包商把油漆外墙工人从楼上的外框上摔下来，构成七级障碍，责任应该归我还是归承包商，应该如何赔偿

包工头承包的工程，包工头与老板是合同关系，工程出现了问题，应按合同法，民事纠纷来处理。但包工头招用人员的工资照付。如果包工头没有资质的话，那么他所欠员工的工资应该由公司老板承担，因为老板将工程承包给没有资质的个人，包工头所招用的员工相当于公司招用的。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。

工伤一般都能确认的.工伤保险条例第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的. 能否承担连带责任根据具体情况,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”

《中华人民共和国残疾人证》是经国家批准的由中国残联统一制发的残疾人专用证件，其效用主要体现在：
　　
(1)证明残疾及其残疾类别、等级的凭证；
　　
(2)享受国家和地方政府优惠政策及扶助规定，维护合法权益的依据；
　　
(3)制定工作计划，发展残疾人事业的基础。
　　根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》规定："凡符合《中国残疾人实用评定标准》的视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾人均应发给残疾人证。"身有残疾尚未达到规定标准者，不能发给残疾人证。
　　●地方残联如何核发和管理残疾人证
　　核发和管理残疾人证是各级残联的职责，是残联管理职能的重要体现，是残联的经常性工作。各级残联要指定专人负责残疾人证的核发和管理工作。
　　《中华人民共和国残疾人证管理办法》对核发和管理残疾人证，作了明确规定：
　　
(1)残疾人证由省级残联统一编号，县级残联负责核发和管理。
　　
(2)以《中国残疾人实用评定标准》认定发证。对于明显残疾，易于认定残疾类别、等级者，可直接认定发证；县级残联难以直接认定残疾类别、等级者，请县及县级以上医院或专科医院检查后认定核发。
　　
(3)严格按残疾类别、等级和残疾人证各栏具体要求填写残疾人证，并登记造册，建档立卡。
　　
(4)残疾人康复脱残、死亡要及时收回残疾人证；残疾人证遗失要及时注销并补办新证。
　　
(5)规范残疾人证的核发和管理工作，杜绝向非残疾人发证。