我儿子在江苏工作！我不能！他们两个月不付钱。我想你的电话号码和你说话。你想你的电话号码和你说话吗？我儿子在江苏工作！我不能！但他们两个月不付钱。我想你的电话号码和你说话？
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用人单位不给工资的话，可以采取以下两种方式维权：
1、到当地
劳动监察大队投诉维权；
2、申请
劳动仲裁，劳动仲裁的话可以到到地
劳动争议仲裁委员会申请。 维权注意需要提供相关的证据，比如劳动
合同，没有劳动合同需要提供其他能证明双方存在
劳动关系的证据。
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以质量或工期延误为由拒不支付工程款的：关于质量和工期延误问题，法律均有明确规定。例如：擅自使用不得就质量问题主张权利，未支付进度款工期顺延等。施工方应当通过专业的律师区分质量或工期延误产生的原因，依法确定责任方，进而依法主张权利。
不要聘请不专业的律师，让对方的拖欠工程款的借口“弄假成真”。
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集
证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动
仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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遇到工程完工、工资却被拖欠的问题，当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的真实证据，比如劳动合同、工程结算单据、工资被拖欠的金额和人数、老板准确的个人信息等，写成书面材料后，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉、举报，并配合这样的机构一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
