我就是2014年11月11日新员工入职企业的，今日将我叫去填合同书，并另外要我签了离职申请。我还没有准备辞职，不清楚她们啥意思。工作中期内她们都没有帮我买一切商业保险，假如离职后，还能规定她们给赔偿吗。
2020-03-21 08:32:06
律师解答共有3条
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属于用人单位破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当支付经济补偿金。
劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应当支付经济补偿金。 -
社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
