河南企业退休工人2009年增长工资如何计算？

参保人员基本养老金，不因单位缴费或者个人缴费而区别；因为缴费工资基数不同而区别。


养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素。参保人员基本养老金，不因是单位缴费或者个人缴费而区别，因为缴费工资不同而区别。
　　
当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：
1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；
3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×
1.3%（计算系数）。

退休金（也即退休工资）是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

领取流程企业职工退休：
1.市社会保险结算中心四楼人社局养老科对外窗口领取《企业职工退休审批表》
2.市社会保险结算中心一楼大厅1-6号柜办理退休档案审核
3.到市社会保险征缴中心办理退休变动手续(单位职工在金秋大厦7楼，自谋职业人员在金秋大厦8楼办理)
4.市社会保险结算中心一楼大厅1-6号柜办理退休金核定