彼此全是无照驾驶，我安全驾驶小汽车，被一个开车闯红灯违章撞了，我想问一下义务是如何区划
2020-03-21 09:03:58
律师解答共有3条
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《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第91条规定，公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。所以，认定交通事故责任，应当根据当事人的交通违法行为与交通事故之间的因果关系，以及交通违法行为在交通事故中的作用，认定当事人的责任。
当事人有交通违法行为，并且与交通事故有因果关系的，应当负交通事故责任。当事人没有交通违法行为或者虽有这种行为，但与交通事故无因果关系的，不负交通事故责任。关于你所说的情况，双方都有交通违法行为，要看双方的违法行为与交通事故是否有因果关系，以及对发生交通事故所起的作用，还有违法行为的严重程度，来确定事故责任。
摩托车方无证驾驶，也要根据以上规定分析，其这一违法行为与交通事故的发生有无因要关系，对于交通事故的发生有多大的作用。以上就是我对无证驾驶是否负全责这个问题的回答，希望对你有帮助。 -
一、 在民事上，未成年人若无赔偿能力的，则由其监护人负责赔偿。
二、 在刑事上，
1、刑事年龄方面：根据第十七条的规定 已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。
2、 在定罪方面：若在年龄上符合承担刑事责任条件的，那么在定罪上，未成年人骑摩托车撞伤人触犯了刑法【交通肇事罪】 。 -
上班期间被车撞了，但是公司没有签劳动合同，公司也没有给我缴纳保险。
1.可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程
但是 2,。实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资
3.没有签订劳动合同+没有社保可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保
附相关法条：《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的 应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
建议：你聘请律师或请求司法援助（向社区或司法局），提起劳动仲裁，主张未签订劳动合同期间的双倍工资（最多11个月）+补缴社保+解除劳动合同+经济补偿金（最多12个月）+工伤赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
