我和公司签了五年合同，现在公司的发展说没有我的工作单位，想要离开我现在的工作单位，或者马上辞职去别的公司工作，公司也和那个公司取得了联系。 我这三年踏踏实实地工作，没有错。 如果我不想去他安排的别的公司上班的话，公司就辞去我的职务，请告诉我应该怎样保护我的权益。
消费者维权
2020-03-23 10:13:49
律师解答共有4条
-
可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金。
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不打招呼自动离职），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。用人单位可以扣工资作为赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
