三月右转，现在已经比六月多了，我签了一份劳动合同，你能要双倍工资吗？
劳动合同纠纷
2020-03-24 17:37:16
律师解答共有4条
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通常情况下，我国法律允许双方签订劳动合同后约定试用期。试用期结束后用人单位认为符合录用条件的可以转正。我国劳动法明确规定，在佣人单位签订劳动合同时，期限为三年以上的，可以约定试用期六个月。
期限为三年以下一年以上的可以约定三个月到六个月。期限为一年以下的，只能约定三个月以下的使用期。 -
劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书，可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过6个月），调整其工作岗位，变更劳动合同的相关内容；也可以约定用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
