法律问答

安全驾驶电瓶车把闯红灯被撞的非机动车撞飞了义务如何区划

2020-03-25 11:13:52
律师解答共有4条

  • 1.工伤是不追究劳动者责任的(自杀,自残,醉酒,吸毒除外),只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第
    十四、十五条之规定的,无论需承担何种责任,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
    2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
    3.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
  • 事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外,交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例,因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。
  • 据工伤保险条例
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 工伤申请:
    1、和单位存在劳动关系的证明;
    2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书;
    3、身体受到损害的事实,包括医院诊断证明、病历资料等
    4、你自己是在下班途中出的交通事故的证明你单位应该在事故发生后一个月内为你申请工伤认定;如果单位不给你认定,你自己在交通事故发生身体受到损害一年内,拿着以上材料,去劳动局填写工伤认定申请表。
  • 交通事故责任认定书下来以后调解不成的,可以直接起诉。
      交通事故责任认定书下来以后,如果不服事故责任认定,在收到认定书的三日内,可以申请复核。
      交通事故人身损害赔偿诉讼时效是一年,应该从接到事故认定书次日开始计算,但是如果申请了交通队调解或者对方一直在支付费用,处在协商解决过程中时效可以中断,但是要有证据,如果掌握不好,很可能超过诉讼时效。
    而且从执行方面考虑,还是应该治疗终结后尽快起诉。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。