上班时，与装饰工人发生冲突，对方骂我、殴打我。 我有两个同事，我帮助他战斗。 我是轻伤，他的肋骨骨折，愈合了。 请告诉我我在处理什么样的责任
暴力伤害
2020-03-25 12:34:46
律师解答共有3条
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你好，你这种情况是属于交通事故和工伤竞合，两种都可以主张，但是其中很多赔偿项目是重合的，只能赔偿一次，但是工伤中有些项目是可以单独主张的。您到当地人力资源和社会保障局 咨询一下 各地标准不一 。有的地区，是交通肇事赔偿后，不足部分 有工伤基金补足。
第二十四条 由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：
（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的，企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇；
（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由社会保险经办机构补足差额部分；
（三）其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。 -
首先骨折的伤情要根据法医鉴定，通常情况下一处骨折都是轻伤二级，特殊部位骨折会达到轻伤一级。多处骨折或者粉碎性骨折才有可能达到重伤标准（重伤真的不好鉴定，不是你想象的那样）。
报案后，首先对伤人者行政拘留，若伤人者也有伤则双方都去医院治疗，简单处理完毕后由公安机关传唤至派出所，一般警察蜀黍对于轻伤还是轻微伤判断的还是比较准确的。 -
民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。具体赔偿费用的多少应该根据损害的多少来确定。
侵权责任法在人身损害赔偿这一块采取“损失赔偿相当”的方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
