法律问答
公司制度薪酬附加条件,注意到除了基本工资月份外,其他工资津贴项目上月发出,下面写一封确认信,我已签字,可以有效?公司压力一个月,三月份工资,三月份工资分离,三月份工资没有底薪,你能否起诉劳动
仲裁
?
仲裁
2023-04-27 15:23:43
律师解答共有4条
可以申请进行仲裁
可以申请劳动仲裁
协商不成的可以申请劳动仲裁
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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