法律问答
原单位辞职后,到新单位工作后,新单位向社会保障局缴纳社会保险费,表明缴费大厅没有取消,新单位无法缴纳社会保险费,前单位已经缴纳了未缴纳的社会保险费,现在要填补,询问缴费大厅是否取消。
社会保障
2020-03-25 23:46:24
律师解答共有3条
员工以单位没有足额缴纳社保费用,起诉单位,并要求单位支付津贴费用,如果以解除
劳动关系
,员工可以要求单位支付解除劳动关系的赔偿金,以及其他
工伤赔偿
费用。
依据《
劳动争议
调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
公司给员工少缴了社保,可否申请
劳动仲裁
?我国法律规定,可以申请劳动
仲裁
的包括以下几种情形:
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
3、因履行劳动合同发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
因公司不补缴社会保险的,可以申请劳动仲裁。
劳动争议发生后,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
社会保险补齐的缴费是需要去当地社保经办部门进行申请的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
两个单位重复缴纳社保可以吗
21040
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
社会保险单位缴纳比例规定
社会保险比例
社会保险缴纳的时间
社会保险缴纳
单位没有足额缴纳社保,不能减员,新单位不能增员,新单位无法缴
根据《工伤保险条例》第六十二条之规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金个人交多少
01:50
2345
试用期是否缴纳社会保险费
社会保险费
单位按照最低基数申报社保,未足额缴纳社会保险,单位进行补缴,
第一,最低工资,是根据劳动法规定,为了保证劳动者的合法权益,依法规定的最低工资标准,也就是说,用人单
人咨询过
继续咨询
我与单位两年前就终止劳动合同,但是由于单位没有缴纳养老保险,
1,这个和你每月的工资和当地上一年度的全省平均工资都有关系。 2,个人参加基本养老保险月缴费额=缴
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
加载中