法律问答

您好,我以前是一个旅行社的vip会员,运行,为这一企业营销推广vip会员。我也挣钱, 如今企业破产倒闭了,以前运行的情况下,要办vip会员,必须在我这申请注册,随后把钱帮我,我给企业,如今企业黄了,申请注册的vip会员跟我要钱,不然还要提起诉讼我,告我, 该怎么办。这一钱我还给企业了,

消费者维权
2020-03-26 20:13:52
律师解答共有3条
  • 注册公司费用要多少,一般看公司的规模的大小,
    1、工商局工商名称核准,40元  
    2、公司办公室房租6个月,6000元  
    3、租房合同打印费5份15元,房产证复印件5张
    2.5元  
    4、租房的印花税12元  
    5、下载公司章程的上网费2元,公司章程打印费15元  
    6、刻法人私章20元  
    7、会计师事务所的银行询征函10元  
    8、银行开立公司验资户开户费20元  
    9、会计师事务所办理验资报告500元  
    10、工商局注册公司手续费300元,信息卡120元  
    11、公章2个120元,财务章1个60元  
    12、技术监督局办理组织机构代码证148元  
    13、银行开立公司基本帐号开户费20元、密码器280元  
    14、国税税务登记证60元,地税税务登记证60元  
    15、兼职会计工资,200元  
    16、申请领购发票,500元
  • 注册有限责任公司的最低注册资金是多少呢?注册有限责任公司的条件是什么?注册资本登记制度改革后,取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制。
    具体内容有法律为您介绍。   注册有限责任公司需要多少钱?   2013年《公司法》的修改后。在注册门槛被降低,注册资本由实缴登记制改为认缴登记制,并放宽注册资本登记条件。
      除法律、法规另有规定外,取消有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例和缴足出资的期限。
    从理论上说,一元钱也可以办公司。   根据原《公司法》规定,有限责任公司的最低注册资本为3万元,股份有限公司的最低注册资本为500万元。而根据新修订的公司法,一元钱也可以办公司。
    其次,首期出资额取消20%限制,改由股东自主约定,也就是说,零首付也可以办公司。新《公司法》还取消了货币出资30%的限制,改由股东自主约定,从理论上说,没有现金也可以办公司。
    同时,公司注册时可以自主约定出资方式和货币出资比例,对于高科技、文化创意、现代服务业等创新型企业可以灵活出资,提高知识产权、实物、土地使用权等财产形式的出资比例,克服货币资金不足的困难。
      法律小提示:   超3年未公示年报入黑名单   对于企业来说,以往每年3月1日至6月30日的年检是件大事。其间,工商部门要在规定时间内,对企业上一年度的情况进行检查。
      新出台的《注册资本登记制度改革方案》提出,企业年检制度改为企业年度报告公示制度。企业应当按年度在规定的期限内,通过市场主体信用信息公示系统向工商部门报送年度报告,并向社会公示,任何单位和个人均可查询。
    这意味着从今以后,企业不用再到登记机关排队年检,年检制度下岗后,取而代之的是年报制度,企业只需要登录工商部门的市场主体信用信息平台,在网上自行提交年报,就可以完成整个申报程序。
    年报制不仅能为企业节省大量的时间和精力,对工商系统来说也大大节约人力物力。
  • 用人单位与劳动者签订的是无固定期限劳动合同,如果用人单位倒闭的,用人单位应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来支付其经济补偿金。

    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。

    第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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