我还在装饰公司工作中 才出去的在校大学生 随后全都并不是很懂 如今我试岗二十几天 我觉得辞职 可是主管不给愿意 说我想走能够 可是沒有薪水 要有薪水还可以 还要在招一个顾客 我也不知道这样的事情该怎么办
劳动合同纠纷
2020-03-28 16:25:18
律师解答共有3条
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决； -
1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；
2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；
3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法；
4、发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
