法律问答
我17年去
苏州
市到了四十多天班, 之后家中急事通电话叫回来, 当时走的情况下认为也要回家上下班就跟老总说要回家的,返回家里事儿过多就不去上下班了,但是要过年啦我说老总薪水何时结,她说我没保证新年只给一半人工费, 剩余的钱要得回家吗? 如何要
2020-03-30 14:20:23
律师解答共有3条
用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。 实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。 实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
如果老板拖欠你工资不给,你可以持能证明你
劳动关系
的证明,如工资表、工作服、证人证言,录音等到当地劳动部门进行投诉,要求进行调解或者
仲裁
,对于调解或者仲裁不服,还可以向人民法院起诉。
《
劳动合同法
》第30条:用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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