你好律师，轻微的工伤赔偿，假期怎么补偿？
工伤索赔
2020-04-01 08:23:40
律师解答共有3条
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轻微伤虽然不构成刑事犯罪，但是行为人需要对受害人进行民事赔偿
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。劳动者不需要纠结岗位补贴项目，这是包含在工资里面的。
如果已经超过了停工留薪期间，医生不再允许休假，就应该上班，就不算是工伤期间了。
职工请事假，不影响工伤的赔偿，赔偿是按照伤残等级进行赔偿的，没有达到伤残等级，就没有赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
