法律问答

我们为西餐公司做饭的公司在7月1日申请了一个全面的工时制度，说我们应该取消我们在中国度假的双倍工资！只支付三倍工资！这是合法的吗？如果我们在最初支付双倍工资的日子去工作！我们能继续要求双倍工资吗？

2020-04-02 10:04:34

合同发生纠纷时，通常有以下情形： 1，有明显违反约定行为，这是违约，那么可按合同违约部分的约定索要赔偿； 2，存在故意隐瞒真实情况，诱使、误导对方作出错误的判断，这其实是欺诈。不论哪种情形，建议你首先咨询天穗律师网，因为每个案件类型、案件性质都不同、诉讼时效也不同，涉及到您的合法权益，请及时咨询天穗律师！天穗律师网，依托天穗律师事务所，行业领先律所，服务可靠，咨询免费，一对一律师服务,一站式服务，让您的案件大占主导优势！免费咨询电话:4009-669-113，天穗律师网：ts
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黄佳园劳动专业律师

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马俊哲律师

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