律师:首先，谢谢你的帮助。我有以下三个问题要问。1.我于8月15日从原公司辞职。公司还支付了我9月份的社会保险，并要求我完全承担9月份的社会保险。你认为这合理吗？2.公司已经一年没有缴纳公积金了。3.公司没有参加公司安排的假期考试，扣除个人工资200元。
2020-04-02 19:27:59
律师解答共有4条
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离职之后，劳动者可以将公积金取出。一般来说，凡属单位正式职工，在办理住房公积金支取时，单位须对个人申请书审批盖公章，应由单位住房公积金业务人员带本人相应支取手续原件、复印件到中心办理相应支取业务。
已与原单位解除劳动关系并脱离住房公积金关系的职工，符合中心支取规定的，可由本人凭个人的有效证件及相关手续的原件、复印件到中心直接办理相应支取业务。 -
离开单位后的社会保险:
1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
3.停保一段时间，以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
