员工在工作过程中，不舒服，回家休息，但是当到达一个严重的疾病时，立即击中120名，当救护车，病人已经获救，医院相信自然死亡，那么可以被视为工伤？

这种情况视为工伤，可以享受因工死亡待遇。
　　《工伤保险条例》
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

工伤认定流程及申请需提供的材料如下：　　
一、用人单位或工会组织申报的　　
1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)　　
2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)　　
3、事故人和单位签订的有效书面劳动合同(原件并复印件)　　
4、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)　　
5、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)　　
6、工作考勤记录卡(原件并复印件)　　
7、企业营业执照(原件并复印件)　　
8、事故调查报告　　
二、事故人或直系亲属申报的　　
1、工伤认定申请表1式2份　　
2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件)　　
3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件)　　
4、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件)　　
5、物证、书证、证人证言、照片等有关证据　　
6、事故发生详细经过　　
7、单位、企业法人注册登记资料(可到工商部门查询)　　
三、如属下列情况，除上述材料外，申请人还需另提供以下材料　　
1、属交通事故的，需提供道路交通事故责任认定书、道路交通事故损害赔偿调解书(原件并复印件)　　
2、属刑事案件的，法院、公安部门(派出所)的有关材料(原件并复印件)　　
3、属职业病的，需提供职业病诊断证明书(原件并复印件)　　
4、属维护国家、公众利益的，需提供政府相关部门的证明材料(原件并复印件)　　
5、属革命伤残军人的，需提供因公或因战革命军人伤残证和旧伤复发证明(原件并复印件)　　
6、劳动保障行政部门要求提供的其他材料(如出差、开会等的通知)　　
7、死亡的，提供死亡证明书。

办理工伤认定申请手续
　　
一、 办理机构
　　用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门
　　
二、 申办条件
　　
1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户（统称用人单位）中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。
　　
2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；
　　用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。