我们同意口头辞职，说做下个月要拿到工资去，我们得到的工资是每月15，然后我得到工资去上班？
2020-04-06 05:00:31
律师解答共有3条
-
劳动法对于员工辞职的规定辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。 -
根据法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。因此，口头协议属于合同形式中一种重要的表现形式。
在实践中，合同采取口头形式并不意味着不产生任何文字凭据，只要有证据表明口头合同的成立，双方均应严格履行，不履行或不完全履行口头合同，同样要承担违约责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
