手指受伤不成为障碍是怎样要求赔偿的？ 应该适当多少
2020-04-06 10:15:52
律师解答共有3条
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《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；可以要求所在单位申请工伤认定，注意时间是自事故伤害发生之日起30日内；如果单位超过时限，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。 -
发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
