法律问答
医护人员与医院门诊产生劳务纠纷如何解决，医院门诊没遵循劳动
合同
书
2020-04-06 14:17:09
律师解答共有3条
补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序；不符合程序解除的，属于违法解除。解除
劳动关系
协议书应属无效。
但这些你都必须在提出
劳动仲裁
申请之后才能主张。
具体是什么情况？劳务关系还是劳动关系？
你好，可以通过劳动
仲裁
解决。
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