法律问答

试用期间公司是否提出不符合公司要求而被解雇的补偿

2020-04-06 15:19:27

试用期间也要签订试用期的劳动合同，并且为劳动者交纳社会保险。如果没有签订试用期的合同，到时单方面解除彼此存在过的事实劳动关系，用人单位要对劳动者进行赔偿。工作不满一年，要赔偿一年的工资。
因此试用期期间用人单位是不能随意解除合同，辞退员工的。
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
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