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我虚岁17,在一家健身俱乐部传单派发,负责人一直用扣费来威协人们,达不上业务量就扣费,基本工资2000我干了13天,結果告诉我没做满15天不给薪水,但是那时候招骋时,他压根没说,还将我手机微信删掉,是我填入职表,可是沒有照相,有测评工作中的闲聊截屏,能够 证实我还在那边演了班,想要知道如何要回我的薪水
2020-04-07 10:04:54
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根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议
证据
,否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正,劳动者可以要求公司赔偿。
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2020.04.07 10:02:50 解答
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通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有单方面解除劳动
合同
的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时,不用向用人单位支付赔偿费用,同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
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2020.04.07 10:04:54 解答
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