法律问答

我曾在公司购买社会保障,我们不知道后来退出社会保障卡也没有给我们,我们去其他公司,在我们之前知道社会保障卡之前去社会保障卡,现在公司买我们怎么办,已经是卡还是再做。

社会保障
2020-04-08 15:15:21
律师解答共有4条
  • 社会保障卡,是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。
    人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。人社部副部长2011年8月30日在国新办新闻发布会介绍,社会保障卡采用全国统一标淮,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。
      有工作单位的参保人由单位集中向社会保障卡申领点申领社会保障卡,无工作单位的参保人由本人自行申领社会保障卡。  社保卡申领手续为:填写社会保障卡申领登记表;交验居民身份证和居民户口簿或者其他户籍证明;提供图像信息。
    不能前往采集点的人员,可委托他人携带委托人和受托人的身份证原件及复印件,到采集点办理申领手续。
  • 不可以的,享受医疗费用报销的前提是选择了这个医院,然后在这个医院看病,可以享受相关的费用报销。

    关于报销的知识:
    1)门诊报销:门诊费用累计到达1800后,再次看病既可享受相关价格优惠。
    累计1800元之后就会实时报销。若社保卡还是临时的,可将相关单据留好,待费用到达1800元之后,可以提交给人力,人力将单据提交给社保机构进行手工报销。
    2)住院费用:住院费用会实时报销,住院费用第一次住院技术是1300元。
    定点医院的修改:若需要修改定点医院,找到公司人力即可,当天修改,一般第二天就生效,但是建议隔一天再去。
    医疗保险有十几家A类医院,A类医院是不选择,也可以去就诊,同时可享受费用报销。
  • 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿金:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续:户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
    详情可以先问问一下社保局。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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